Nabíráte novou pozici?Zkuste na ni AI zaměstnance.

Než dáte inzerát, projdete tři měsíce pohovorů a začnete platit mzdu i odvody — nechte tu pozici na 30 dní zkusit AI zaměstnanci. Dostane stejnou náplň práce, jakou byste dali člověku. Zaškolíme ho na vašich datech, napojíme na vaše systémy a zodpovídat se bude vašemu člověku.

30 dní na zkoušku · Nástup do 7 pracovních dní · Nevyjde to → neplatíte

JNPKMS+
8 pozic připravených k nástupuObchod, podpora, back office, marketing

Nábor, který nečeká na inzerát

Pozice obsazená za 7 dní místo za čtvrt roku.

Zákaznická podpora 24/7
✦↺
Zeptejte se nás na pozici↘
◪▤

Pojďme na to společně

Řekneme rovnou, kdy si radši vezměte člověka.

AI zaměstnance už u sebe provozují
2b2bananass.r.o.
DPDigital Paymentss.r.o.
DMDigimadi Peoples.r.o.
IBINFLUBAs.r.o.
◷ Než dáte inzerát

Víte, kolik vás ta nová
pozice opravdu stojí?

Není to ta mzda, kterou napíšete do inzerátu. Připočtěte odvody, tři měsíce hledání, zaškolení a riziko, že vám člověk do roka odejde a začínáte znovu.

50 282 Kč

Průměrná hrubá měsíční mzda v ČR v 1. čtvrtletí 2026. Meziročně +8,1 % nominálně.

Zdroj: Český statistický úřad
+33,8 %

Odvody zaměstnavatele nad rámec hrubé mzdy — 24,8 % sociální a 9 % zdravotní pojištění.

Sazby pojistného 2026
807 000 Kč

Roční náklad na jednu průměrně placenou pozici. A to ještě bez inzerce, náboru, techniky a zástupu za nemoc.

Modelový výpočet: 50 282 × 1,338 × 12
✦ Proč AI hire

Proč to firmy zkoušejí dřív
než dají inzerát

◷

Nastoupí za 7 dní

Žádná inzerce, žádné tři kola pohovorů, žádná výpovědní lhůta u předchozího zaměstnavatele. Pozice běží do týdne.

◎

Riziko neseme my

30 dní na zkoušku. Když AI zaměstnanec nedodá dohodnutý výsledek, končíme a vy neplatíte ani korunu.

▤

Zlomek nákladu

Od 12 900 Kč měsíčně bez odvodů, dovolené a nemocenské — proti 48 000 Kč a víc za člověka na stejné pozici.

◍ Uchazeči na vaši pozici

Kterou pozici právě nabíráte?

Tohle jsou nejčastější pozice, které firmy obsazují. Vyberte tu, na kterou byste dnes psali inzerát — nebo si necháte postavit vlastní.

◈
Každý AI zaměstnanec se staví na míru konkrétní pozici

Neprodáváme krabicové řešení. Náplň práce, napojení na systémy i rozsah odpovědnosti nastavujeme podle toho, co ta pozice ve vaší firmě skutečně dělá — a podle toho se odvíjí i cena. Pozice níže jsou příklady toho, co nejčastěji obsazujeme, a uvedené částky jsou orientační. Konkrétní cenu dostanete po nezávazné analýze.

Nabíráte pozici, která tu není? Postavíme ji na míru — od popisu práce po napojení na váš systém. Typicky do 14 dní.

▤ Kalkulačka

Co vás ta pozice bude stát za rok

Zadejte mzdu, kterou byste napsali do inzerátu. Připočteme odvody zaměstnavatele a porovnáme celkový náklad s cenou AI zaměstnance na stejné pozici.

50 000 Kč
1
80 %
Roční srovnání
Náklad na obsazení lidmi—
Z toho pokryto AI zaměstnancem—
Cena AI zaměstnance—
Návratnost zkušební doby—
Roční úspora —

Orientační propočet. Náklad zaměstnavatele = hrubá mzda × 1,338 × 12. Nezahrnuje inzerci, nábor, techniku ani zástup za nemoc. Přesnou cenu potvrdíme po analýze vašich procesů.

Chci přesnou nabídku↗
↻ Jak to funguje

Stejný nábor.
Jen bez tří měsíců pohovorů.

Od popisu pozice po nástup naostro. Inzerát můžete nechat běžet — za 30 dní byste stejně sotva stihli první kolo pohovorů.

01

Popis pozice

Řeknete nám, na jakou pozici nabíráte a co by měl člověk na starosti. Projdeme agendu a označíme, co dává smysl předat AI a co ne.

60 minut, nezávazně
02

Zaškolení na vašich datech

Nakrmíme AI zaměstnance vašimi postupy, ceníky, historií komunikace a tónem značky. Napojíme ho na e-mail, CRM, ERP nebo helpdesk.

3–7 pracovních dní
03

Zkušební doba

30 dní běží pod dohledem. Vidíte každý výstup a schvalujete, co chcete. Když nedodá dohodnutý výsledek, končíme a neplatíte.

30 dní, plná garance
04

Nástup pod garanta

Určíte člověka ve firmě, kterému se AI zaměstnanec zodpovídá — zadává mu práci a schvaluje výstupy. Od nás běží technická supervize na pozadí.

Bez závazku
05

Měsíční report

Dostanete přehled odvedené práce a čísla, na kterých jsme se dohodli. Půl hodiny měsíčně vám stačí.

Každý měsíc
06

Ladění a růst

Roli dál vylepšujeme podle toho, jak se firma mění. Přidání další pozice zvládneme do 48 hodin.

Průběžně
⇄ Srovnání

Vezmete na tu pozici člověka,
agenturu, nebo AI?

Vlastní zaměstnanecPersonální agenturaAI hire
Od inzerátu k nástupu2–4 měsíce3–8 týdnů7 pracovních dní
Měsíční náklad (administrativa)cca. 48 000 Kč vč. odvodů48 000 Kč + provize 15–25 %od 12 900 Kč
Pracovní doba40 h týdně40 h týdněnepřetržitě, i o víkendu
Dovolená, nemoc, fluktuaceano, řešíte vyano, řešíte vyodpadá
Zaškolení nového člověka1–3 měsíce, opakovaně1–3 měsíce, opakovanějednou, znalost zůstává
Škálování o 5 dalšíchnový nábornový nábordo 48 hodin
Výpovědní lhůta2 měsíce ze zákonadle smlouvyk libovolnému dni
Riziko při neúspěchunesete vyčástečná garance30 dní na zkoušku, pak neplatíte
◆ Ceník

Místo mzdy platíte
za odvedenou práci

Žádné odvody, žádné poplatky za uživatele, žádný závazek na 24 měsíců. Vyberte model, který vám sedí — paušál za pozici, nebo platbu za konkrétní výsledek. Uvedené částky jsou orientační: finální cena vychází z náročnosti pozice a rozsahu integrací.

Vyzkoušení

Zkušební doba

9 900 Kč
jednorázově · odečteme při nástupu
  • 1 pozice, 30 dní naostro
  • Zaškolení na vašich datech
  • Napojení na 1 systém
  • Report výsledků na konci
  • Nevyjde → nepokračujeme
Vyzkoušet
Nejčastější volba

AI zaměstnanec

od 12 900 Kč
měsíčně za pozici · bez závazku
  • Jedna pozice na plný úvazek
  • Neomezený objem práce
  • Napojení na vaše systémy
  • Měsíční report a ladění
  • Technická supervize a monitoring
  • Výpověď k libovolnému dni
Obsadit pozici↗
Nulové riziko

Za výsledek

0 Kč fix
platíte za jednotku výstupu
  • Za sjednanou schůzku
  • Za vyřešený ticket
  • Za zpracovaný doklad
  • Sazbu ladíme podle pozice
  • Žádný výsledek = žádná faktura
Domluvit sazbu
Pro větší firmy

AI oddělení

od 59 000 Kč
měsíčně · 3 a více pozic
  • Celé oddělení se sdílenou pamětí
  • Dedikovaná technická supervize
  • Provoz na vašem železe
  • Zpracovatelská smlouva a DPIA
  • SLA a reporting pro vedení
Domluvit schůzku
⛨ Bezpečnost a právo

Odpovědnost zůstává
na nás, ne na vás

Nejčastější důvod, proč firmy AI odkládají, není technologie. Je to nejistota, kdo za to ručí a kde končí data.

⌂

Data zůstávají u vás

Standardně provoz v EU. U větších klientů běží AI zaměstnanec přímo na vašem hardwaru ve vaší síti — data firmu fyzicky neopustí.

§

GDPR a zpracovatelská smlouva

Podepisujeme smlouvu o zpracování osobních údajů. Definujeme rozsah, dobu uložení i výmaz. U citlivých agend připravíme DPIA.

✦

Připraveno na AI Act

Vedeme dokumentaci role, evidenci vstupů a lidský dohled tam, kde ho nařízení vyžaduje. Klasifikaci rizika řešíme na začátku.

◍

Zodpovídá se vašemu člověku

Ke každé pozici určíte garanta ve firmě — konkrétního člověka, kterému se AI zaměstnanec zodpovídá, který mu zadává práci a schvaluje výstupy. Stejně jako u nováčka.

◎

My držíme technickou supervizi

Hlídáme, že systém běží, integrace fungují a kvalita výstupů neklesá. Obsah práce a priority řídí váš garant — do vaší agendy vám nemluvíme.

▤

Auditní stopa

Každá akce je zalogovaná — co AI viděla, co udělala a proč. Zpětně dohledáte jakýkoliv krok.

↗

Bez uzamčení

Postupy, zadání pozic a data jsou vaše. Když skončíme, dostanete je i s dokumentací a můžete pokračovat sami.

? Námitky

Co se ptají všichni

Máme kvůli tomu zrušit vypsanou pozici?

Nechte inzerát běžet. Zkušební doba trvá 30 dní a za tu dobu byste stejně sotva stihli první kolo pohovorů. Když AI zaměstnanec agendu utáhne, inzerát stáhnete. Když ne, pokračujete v náboru a nic jste neztratili.

Co když si to vymyslí a napíše klientovi nesmysl?

Proto existuje zkušební doba a režim schvalování. Prvních 30 dní jde každý citlivý výstup přes člověka. Teprve co si ověříte, pustíte naostro. U pozic, kde chyba stojí peníze — nabídky, fakturace — zůstává schvalování zapnuté trvale. AI stejně ušetří většinu času, protože podklad připraví za vás.

Nahradíme tím lidi, které máme?

Ve většině firem ne. Nejčastěji AI zaměstnanec pokryje agendu, na kterou nikdo nemá čas, nebo pozici, kterou marně sháníte. Teprve když roste objem, řešíte, jestli místo šestého člověka vezmete sedmou pozici. Rozhodnutí je vždycky vaše — dodáváme kapacitu, ne výpovědi.

Musíme kvůli tomu měnit systémy?

Ne. Napojujeme se na to, co máte — e-mail, CRM, ERP, helpdesk, tabulky. Pokud systém nemá rozhraní, řešíme to jinou cestou. Zjistíme to na první schůzce a řekneme rovnou, jestli to jde nebo ne.

Komu se AI zaměstnanec zodpovídá?

Konkrétnímu člověku u vás ve firmě — garantovi pozice. Ten mu zadává práci, určuje priority a schvaluje výstupy, přesně jako u nového kolegy. My držíme jen technickou supervizi: hlídáme, že systém běží, integrace fungují a kvalita neklesá. Do obsahu vaší agendy vám nemluvíme.

Kdo za práci AI zaměstnance odpovídá?

Za funkčnost služby my jako dodavatel, v rozsahu daném smlouvou — nejde o pronájem softwaru, kde si všechno nastavujete sami. Za obsah a rozhodnutí odpovídá garant pozice na vaší straně, stejně jako u kteréhokoliv jiného člena týmu. Rozsah odpovědnosti a limity nastavíme podle toho, jak citlivou agendu přebíráme.

Kolik času nás to bude stát na začátku?

Realisticky 4–8 hodin vašeho času během prvních dvou týdnů — hlavně předání postupů a přístupů a kontrola prvních výstupů. Pak se to smrskne na půl hodiny měsíčně nad reportem.

Proč to neuděláme sami, když AI má dneska každý?

Můžete a někdo to zvládne. Rozdíl je v tom, že budete tři měsíce ladit zadání, integrace a hlídání chyb — a celé znovu, až se změní model nebo odejde člověk, který to nastavoval. My to máme jako produkt: pozice, dohled, monitoring a někdo, komu zavoláte, když to nefunguje.

Podle čeho určujete cenu?

Podle náročnosti pozice, objemu práce a počtu systémů, na které se musíme napojit. Jednoduchá administrativní agenda napojená na jednu schránku vyjde jinak než obchodní role s CRM, ověřováním firem a follow-up sekvencemi. Částky na webu jsou orientační vstupní pásma pro typické zadání — přesnou cenu dostanete po nezávazné analýze a před podpisem znáte celé číslo. Žádné doúčtování za „nadlimitní" objem.

Funguje to i v češtině a pro malé firmy?

Ano. Čeština včetně tónu vaší značky je základ, ne příplatek. A nejlepší poměr přínosu k ceně vidíme paradoxně u firem do 50 lidí — tam jeden člověk dělá pět agend a AI zaměstnanec z toho tři sundá.

✎ Nezávazná konzultace

Řekněte nám, jakou
pozici nabíráte

Za hodinu budete vědět, jestli na ni AI zaměstnanec stačí, nebo jestli si na ni radši vezměte člověka. Pošleme propočet návratnosti na konkrétní pozici. Bez prezentací a bez tlaku na podpis.

  • 60 minut online, zdarma
  • Propočet na konkrétní pozici
  • Řekneme i to, kdy si radši vezměte člověka
Děkujeme. Ozveme se do jednoho pracovního dne na uvedený e-mail.

Odesláním souhlasíte se zpracováním údajů za účelem vyřízení poptávky. Nikam je nepředáváme.